・・・というか、世紀末って、2015年に生きる我々にとっては、ある意味、死語ですかね？
総合内科の今年度末は実質的に辞める人はいないのですが、
色んな意味で仕事が爆発しています：
Blogを書いている暇・・・はないです：＋αの仕事で、HP創りもしなければ・・・：サポーター募集中。
さて、総合内科の仕事の１つに「医学教育」がありますが（HPにも記載）、
具体的にどのように現場で指導するのか、は案外教わることはありません。
昨年度、スタッフ候補生に臨床現場の教育スキルを和田 幹生先生から話してもらったところ
予想外に 『 初耳です！ 』 が多かったので、今年度もバタバタしながら、やりました
：後日記載予定の京都GIMの振り返り後
和田 幹生先生に 5 micro-skills などと表現されるような指導法について、
レクチャーしてもらいました：これは日本PC連合学会の指導医講習会でも話されるネタです。
今回は川島は事前準備していなかったのですが・・・
聴衆が、当院を去っていく若者も多かったので、ちょっと喋りたくなって、無理やり参加。
『 こういう指導医になって欲しい / なって欲しくない 』的な、
心構えの話をしたつもりです。
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| 個人的にお気に入りのスライド：これに該当する部分はない・・・と思いたいですが 自分の心に聴いてみます。 |
『 教える・教えられる文化 』 のなかで、
自分自身＋まわりと一緒に成長していってくれることを期待しています。
和田 幹生先生＋参加された皆さん、お疲れさまでした！
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