趣味(受動的で能力を必要としないので厳密には趣味とは言わないのかも・・・)の
サッカー日本代表 男子のロシアW杯 二次予選、また女子(なでしこJapan)のW杯
TV観戦も余裕がありません。
結果的には、色々と課題の見える試合で、何らかの作戦変更会議が行われるかも?ですね。先週末にあった、日本PC連合学会@つくば でも、個人的には 4つの会議:大変でした・・・。
院内でも (ある程度の立場になると) 会議がイッパイ・・・
:会議で管理職がアップアップでは × というビジネス話もよく耳にしますが、
いろんな仕事を分担すること (± 仕事を任せること) は重要なことだと思います。
Duty会議の進行はスタッフに任せて帰宅 決して、サッカー観戦のための早期帰宅ではありません |
いろんな意味での不公平感を解除するため・・・でもあります。
※ 不公平感: 曜日による業務量負担や各カンファ・総回診への出席の容易さなど総合内科のスタッフ・専攻医の業務にも関連しますが・・・
新患外来( 長・短 併せて 1日3コマ)
再診外来(=予約外来):これは固定:Duty変更でも変わりません
内科総診外来:2015年からの新たなプロジェクト
特殊外来:禁煙外来(週2コマに↑:川島 + 西山 大地先生):透析予防外来(北村 友一先生)
雲原診療所
家庭医療チームの往診
内科救急:1日3コマ:午前・午後1・2:Back Upも
処置番:いわゆる ” 雑務 ” も誰かがこなさないといけない重要な仕事です!
病棟番:他科からの内科系コンサルト
各院内チームの回診:ICT/NST/褥瘡回診
看護学校での授業
【参考】スタッフ・専攻医の役割 2014年度版という記事 http://fukugim.blogspot.jp/2014/07/2014_23.html
各個人でみると、Duty Freeのコマ数は限られていて、
そういったなかでお互いにカバーしながらの業務になります
2015年度も大変ですが、みんなで頑張りましょう!
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